В Тюменской области молодым и способным энергетикам повышают зарплату

Для того, чтобы привлечь молодых специалистов, в июле нынешнего года сотрудники СУЭНКО сделали очередной шаг к созданию достойных условий для «новеньких». Речь идет о повышении зарплаты на предприятии. Так, больше всего выиграли технические специалисты. Зарплаты инженеров стали выше на 15%, электромонтеров до 26%, а рабочего персонала до 20%.

- Рост зарплаты позволит компании создать конкурентный уровень на рынке труда и увеличить налоговые отчисления. В конце концов от процветания территории и достойного уровня жизни людей напрямую зависит успех предприятия, а значит, повышение зарплаты – правильная инвестиция в будущее, - резюмировал директор СУЭНКО Данил Анучин.

Таким решением руководство максимально защищает интересы инженерно-технического персонала и рабочих с высокой квалификацией.

Источник